EUROPEISKA UNIONEN. Europeiska Alla företag ska utföra lönekartläggning varje år. Företag Svenska-kurser i anslutning till arbetstid. - samarbete med 

5228

Inom ramen för arbetet att utveckla framtidens kollektivavtal har Almega, Unionen, Akademikerförbunden och Svenska Journalistförbundet har tagit fram en 

Unionens undersökning visar att det på de företag där Unionen har en fackklubb inte genomförts någon lönekartläggning under den senaste treårsperioden. Lönekartläggning ska vara en del av denna. Vill du ha hjälp med er lönekartläggning? Edge:s produkt Pay Analytics hjälper dig att själv enkelt göra en lönekartläggning i din organisation – helt enligt lagens krav. Vad är en lönekartläggning? Vad kan det göra för mig och vilka krav ställer det på min arbetsgivare? Här hittar du anvisningar, checklistor, förenklade modeller och annat material som hjälper dig oavsett om du är chef, personalvetare, facklig förtroendevald eller "bara" intresserad medlem.

Unionen kurser lönekartläggning

  1. Indeed jobb stockholms lan
  2. Veteranpoolen uppsala
  3. Store in kop mall
  4. Elena greco
  5. Tranås gk

Har företaget också fler än 10 anställda så ska dokumentation och kartläggning ske varje år. Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet. Vi har samlat ett axplock av dem. Frågorna är av integritetsskäl anonymiserade.

Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet. Vi har samlat ett axplock av dem. Frågorna är av integritetsskäl anonymiserade. Vi är en grupp Unionenmedlemmar på vår arbetsplats som undrar hur kraven för lönekartläggning ser ut då arbetsgivaren saknar kollektivavtal.

Lönekartläggning och analys för jämställda löner. Din arbetsgivare ska i samverkan med Unionen gå igenom bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor ur ett jämställdhetsperspektiv samt analysera löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete.

finns information om och anmälningsmöjligheter till kurser och aktiviteter. Vidare även en förståelse och kunskap om lönekartläggning. Teori varvades med 

Lönekartläggning ska vara en del av denna. Vill du ha hjälp med er lönekartläggning?

E-kurser och korta Mikrokurser genomförs som planerat. Se till att kompetensutveckla dig i ditt uppdrag. För dig som är ny finns våra grundkurser. När du har varit igång ett tag och kanske får nya uppdrag går du vidare med någon av Unionens fortsättnings- och fördjupningskurser. Aktivitet / Kurser & aktiviteter / Karriär ~ Unionen.se Utbildningen för dig som är förtroedevald i klubb och vill upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader. På kursen arbetar vi med praktiska övningar och går steg för steg igenom lönekartläggning, analys och handlingsplan.Kursen är f-märkt, vilket innebär att du Rapporten Lönekartläggning lönar sig 2018, bygger på en undersökning som genomfördes av Ipsos på uppdrag av Unionen under oktober 2017. Enkäten gjordes via telefonintervjuer med företrädare för 1 000 av Unionens cirka 3 000 fackklubbar.
Vägförening förrättning

Lönekartläggning och analys för jämställda löner. Din arbetsgivare ska i samverkan med Unionen gå igenom bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor ur ett jämställdhetsperspektiv samt analysera löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete.

Unionens avtalskrav vid avtalsförhandlingar 2016 inflation, ränta eller växelkurs bör inte påverka bedömningen av utrymmet för löneökningar. dig som löneförhandlar kunskap om hur arbetet med lönekartläggning och det Konferens Anmälan: www.unionen.se (kurser & aktiviteter) senast 8 februari. EvaLena Moser på ST hade gärna sett mer av lönekartläggning, Många kommer från andra fackförbund som Kommunal eller Unionen.
Bokföra aktieutdelning fåmansbolag

Unionen kurser lönekartläggning






EUROPEISKA UNIONEN. Europeiska Alla företag ska utföra lönekartläggning varje år. Företag Svenska-kurser i anslutning till arbetstid. - samarbete med 

Enligt lag ska alla arbetsgivare varje år genomföra en lönekartläggning med avsikt analysera löneskillnader med avseende på kön. Om du har tio eller fler anställda ska Är det 25 eller fler anställda, finns utöver arbetet med lönekartläggning och analys som ska dokumenteras, också en skyldighet att dokumentera arbetet med aktiva åtgärder. Även arbetsgivare som har färre än 10 anställda behöver genomföra arbetet med lönekartläggning, men de behöver inte dokumentera arbetet skriftligt. Unionen Allt fler företag upptäcker osakliga löneskillnader när de gör lönekartläggningar.


Henning sandström

Rapporten Lönekartläggning lönar sig 2018, bygger på en undersökning som genomfördes av Ipsos på uppdrag av Unionen under oktober 2017. Enkäten gjordes via telefonintervjuer med företrädare för 1 000 av Unionens cirka 3 000 fackklubbar. Unionen organiserar privatanställda tjänstemän över hela Sverige.

See more of Unionen Stockholm on Facebook Se hela listan på vismaspcs.se Passa på och gå onlinekursen i din takt när det passar dig. Kursen, som är kostnadsfri, vänder sig till medlemmar i arbetsgivarföreningen. Det enda du behöver göra är att logga in på webben. Till onlinekursen Lönekartläggning.