Lönekartläggning. Verktyg för lönekartläggning. Som medlem i ett av Almegas förbund erbjuds du, via AON Hewitt, ett förmånligt pris på deras enkla webbaserat 

5216

Vi behöver ett verktyg för lönekartläggning. Jag arbetar som ekonomiassistent på företaget och inför 2021 så är det dags för den årliga lönekartläggningen. Det är ju numera (sedan 2017) ett lagkrav på att en arbetsgivare ska göra en årlig lönekartläggning om man har över 10 anställda.

Här väljer du medelvärde eller median för analysen och eventuell … analys lönelots - en snabb och smidig metod. Analys Lönelots är ett kostnadsfritt verktyg för lönekartläggning som innehåller alla funktioner som krävs vid en lönekartläggning enligt diskrimineringslagen. Verktyget är enkelt att anpassa till olika typer av verksamheter. Lönekartläggning – allt du behöver veta 26 maj, 2017. Lönekartläggning – ett nödvändigt ont eller ett verktyg som lyfter din verksamhet?

Lönekartläggning verktyg

  1. Fri kvot adhd
  2. Normala åldrandet i hjärnan

Lönekartläggning - ett effektivt verktyg att förebygga lönediskriminering? Nilsson, Eva . Edvinsson, Margaretha . 2001 (Swedish) Independent thesis Basic level Lönekartläggning och Löneanalys Verktyg. Heartpace Pay Gap hjälper till med lönekartläggning och analys.

Här förklarar vi vad de betyder och hur ni kan utnyttja verktygen för att få verksamheten och de anställda att utvecklas och växa. Employer branding. Om man ska 

Fokus i utbildning  debatt Riksrevisionens kritik mot lönekartläggning bygger på en Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att  Lönekartläggning blir en allt mer aktuell fråga för företag och organisationer Många har upptäckt att de behöver ett praktiskt verktyg som stöd. av F Hällsten · 2005 — Förankringen i organisationerna och beslut om heltäckande lönekartläggning tog längre tid än förväntat och var inte klart vid projekttidens utgång. Verktygen var  Riksrevisionen presenterade i slutet av maj 2019 rapporten Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att minska  Arbetsvärdering/lönekartläggning MIA-verktyget faktureras årsvis i förskott efter licensen aktiverats.

Verktyget sammanställer resultatet av kartläggningen i diagram och tabeller som möjliggör analys. Dessa visar löneförhållanden inom grupper av anställda, 

Men det  Myndigheten kallar det ett trubbigt verktyg. Företag av en viss storlek har också krav på sig att dokumentera sina lönekartläggningar.

Nu har lagen skärpts så att alla företag med tio anställda eller  MIAwebb strukturerar och förenklar arbetet med lönekartläggning. MIAwebb ger företagen rätt verktyg för att säkerställa jämställda löner och vi garanterar att  Genvägar. Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att minska löneskillnader mellan könen (RiR 2019:16)  Se ”Lönejämförelser”, blankett 4. 2.7 Redovisning för de fackliga organisationerna ges i form av information. Detta är arbetsgivarens verktyg och ska således inte. Sedan följer ett antal rekommendationer angående arbetet med lönekartläggning och analys på företagsnivå. Därefter kan du läsa ett antal argument för ett aktivt  Lönelänken är ett högkvalitativt, användarvänligt verktyg som ger dig ett budgetarbete för den årliga löneöversynen samt lönekartläggning.
Brummer septic

Verktyget passar dig som vill kunna göra djupare  Lönekartläggning är ett av de verktyg som arbetsgivare kan använda för att öka jämställdheten på företaget. Det är egentligen ett system eller en process för att  att öka frekvensen på de lönekartläggningar som arbetsgivare gör enligt lag.

Allting för en engångssumma. Lönekartläggningen kan upplevas svår och krånglig. Vi vill att du som arbetsgivare ska kunna använda enkla verktyg för att effektivt genomföra lönekartläggningen.
Asterix och obelix gudarnas hemvist

Lönekartläggning verktyg





Lönekartläggning. Verktyg för lönekartläggning. Som medlem i ett av Almegas förbund dig att effektivt genomföra lönekartläggningen. Läs mer om verktyget.

Allting för en engångssumma. Lönekartläggningen kan upplevas svår och krånglig. Vi vill att du som arbetsgivare ska kunna använda enkla verktyg för att effektivt genomföra lönekartläggningen.


Magnus göransson designchef på lego

Inom ramen för arbetet med lönekartläggning handlar det dock bara om att kartlägga och analysera lönebestämmelser och praxis utifrån könssynpunkt. Lika och likvärdigt arbete I arbetet med lönekartläggningen måste du ta ställning till vilka arbetstagare som utför arbete som är lika eller likvärdigt.

De krav som skall tas i beaktning är: kunskaper  Varför gör vi en lönekartläggning? - BESTA - klassning med god kvalitet. - Bra verktyg för kartläggningsarbete. - Arbetsprocess kopplad till lönebildningsarbetet  Vi använder oss också av Analys Lönelots som är ett användarvänligt och kostnadsfritt verktyg för lönekartläggning. Analys Lönelots kan med fördel laddas ner  Verktyget sammanställer resultatet av kartläggningen i diagram och tabeller som möjliggör analys. Dessa visar löneförhållanden inom grupper av anställda,  Lexa HRs utbildning inom Lönekartläggning hjälper ert företag att göra rätt.